退職してから離職票を貰うまでって決まった期間とかあるんでしょうか？

会社によって（総務しだいとか）違うのでしょうか？

目安を知りたいので、退職日からどれくらいで離職票が届きましたか？

私の場合、月末締めで翌１５日がお給料日。
だから、その最終給料日と同じ頃に離職票が届きました。

給料計算ができてから、会社がハローワークへ行く必要があるからです。
そこで、失業保険給付額を決定させるのです。
それとともに、本人の雇用保険の脱退手続きなどもします。

給料が出てから半月もあれば、手続きは終わるはずです。
催促したら、速達で届きましたよ！

失業手当を受給中にアルバイトをして、ハローワークに
申告しないでバレた人はいますか？
派遣で一日だけ勤務でも、
派遣会社は一人一人分を税務署に申告しているのですか？

もちろん報告はします。でないと、会社が困りますので。
しかし、税務署とハローワークがそこまでの密接なかかわりは
ないので、ばれないことが多いです。しかし、それを
気にするよりも早く就職して、祝い金をもらう方がよいでしょう。
額は少ないですが、働けるほうが優先です。

失業保険について
失業保険の事についてお聞きしたいのですが、
7月いっぱいで会社を辞めました。

辞める際に、会社にて失業保険を受けるか受けないかの書類を出さないといけないので。
と言われて、3ヶ月後の事を特に考えてなかったので一応受けるつもりと返事した所、
では会社で手続きをしておきます。と言われました。
そこで、手続きをしてくれるのならばこちらからハローワークに行って失業保険の手続きを
しなくていいのか聞いた所、会社で行ったので、あとは3ヶ月後を待ってればハローワークより
連絡がくる。と言われました。

現在、1ヶ月が経ち、先日、会社より連絡があり失業証明書（？）と雇用保険の番号等を記載した
書類があるから取りに来て欲しいと言われてるのですが、最近ネットで失業保険の事を調べると
失業証明書等がないと失業保険の手続きは出来ない。とか、会社をやめて一週間以内に手続きを
しなくてはならない。などが書かれていたので、会社に言われた通り待っているだけでいいのか
不安になってきました。

また、もし次に就職するとした場合、失業証明書や雇用保険の番号等が書かれた書類等は
必要なのでしょうか？


※就職中、雇用保険は毎月払っていました。

雇用保険の失業給付金を受給しようとする人は、自ら公共職業安定所（ﾊﾛｰﾜｰｸ）に行き、受給のための手続をしなければなりません。そのための必要書類に「離職票」と「雇用保険被保険者証」が有り余す。「離職票」は会社が作成し当事者に送付（配布）します。
手続は、1週間以内という定めはありません。1年間有効です。

再就職の場合、「雇用保険被保険者証」を提出することになります。

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