就職活動 医療事務 とりあえず受けてみるべきか否か
就職活動中の専門学校2年生です。医療事務の学校に通っています。
私の住んでいる地域の求人が３つあります。
１、調剤薬局（新規開院）学校専用求人
２、クリニック（私の学校は4年連続で内定をいただいている）学校専用求人
３、クリニック（新規開院）ハローワーク求人
私は３で働きたいと思っています。しかし、学校の先生は、これからも求人をもらうために２のクリニックを受けたほうがいい、３は受かる可能性が低いからと２の求人を推してきます。2は先週の木曜日に求人が来て今週の木曜日に試験です。両親とも話をしたのですが、毎年求人が来るということは、何かしらの理由で毎年誰かが辞めているかもしれない。あまりに急なので、もう少し余裕を持って求人を出すことはできなかったのか、と言われました。正直なところ、私も同じ考えです。
今の時代は医療事務は狭き門？と言われているようです・・。もし、皆さんなら魅力を感じない（失礼ですね･･）クリニックでも受かる可能性があるなら受けますか？私の就活に対する考えが甘いのは分かっています。
就職活動中の専門学校2年生です。医療事務の学校に通っています。
私の住んでいる地域の求人が３つあります。
１、調剤薬局（新規開院）学校専用求人
２、クリニック（私の学校は4年連続で内定をいただいている）学校専用求人
３、クリニック（新規開院）ハローワーク求人
私は３で働きたいと思っています。しかし、学校の先生は、これからも求人をもらうために２のクリニックを受けたほうがいい、３は受かる可能性が低いからと２の求人を推してきます。2は先週の木曜日に求人が来て今週の木曜日に試験です。両親とも話をしたのですが、毎年求人が来るということは、何かしらの理由で毎年誰かが辞めているかもしれない。あまりに急なので、もう少し余裕を持って求人を出すことはできなかったのか、と言われました。正直なところ、私も同じ考えです。
今の時代は医療事務は狭き門？と言われているようです・・。もし、皆さんなら魅力を感じない（失礼ですね･･）クリニックでも受かる可能性があるなら受けますか？私の就活に対する考えが甘いのは分かっています。
とりあえず受けてみるとか半端な気持ちは捨てろ！
受けるか受けないか
選択肢は１つ
受けるからには死に者狂いで頑張るつもりで受けろ！
その気持ちがないのなら受ける資格はない！
仕事は、そんな甘いもんじゃねぇぞ？
受けるか受けないか
選択肢は１つ
受けるからには死に者狂いで頑張るつもりで受けろ！
その気持ちがないのなら受ける資格はない！
仕事は、そんな甘いもんじゃねぇぞ？
現在、職業訓練を受講しています。体調が悪かったので、主人に学校まで車で送ってもらったのですが、学校に不正受給だと言われました。これって、不正受給にあたるのでしょうか？
残り１か月で、しっかり通いたいです
また、主人がその学校の社会人コース（司法書士の講座の受講生）なのですが、駐車場を間違えて停めてしまいました。主人がトラブルで会社に呼ばれて車を後で取りに戻ってくる予定で置いていったのですが、間違えて停めてしまったので、連絡が行ったので、私が急きょ、車を動かすことになりました。そしたら、わたしに問題があると決めつけてきます。間違えて停めてしまったことは悪いと反省し、謝罪しました。駐車場の持ち主にも、菓子折りを持って謝りに行きました。それでも、反省していないと学校の人に言われ、反省文を書いて、謝罪の意をきちんと表わさないと、ハローワークに不正受給だと告発すると言われました。たった１回、体調が悪かったために、一緒に車に乗ってきたのが、すべて私が悪い事になっています。
主人は自分が悪かったと謝ったのですが、受講生なので、謝らなくてもいいと言われています。
問題のすべてはわたしにあるというのですが、いかがなものでしょうか？
残り１か月で、しっかり通いたいです
また、主人がその学校の社会人コース（司法書士の講座の受講生）なのですが、駐車場を間違えて停めてしまいました。主人がトラブルで会社に呼ばれて車を後で取りに戻ってくる予定で置いていったのですが、間違えて停めてしまったので、連絡が行ったので、私が急きょ、車を動かすことになりました。そしたら、わたしに問題があると決めつけてきます。間違えて停めてしまったことは悪いと反省し、謝罪しました。駐車場の持ち主にも、菓子折りを持って謝りに行きました。それでも、反省していないと学校の人に言われ、反省文を書いて、謝罪の意をきちんと表わさないと、ハローワークに不正受給だと告発すると言われました。たった１回、体調が悪かったために、一緒に車に乗ってきたのが、すべて私が悪い事になっています。
主人は自分が悪かったと謝ったのですが、受講生なので、謝らなくてもいいと言われています。
問題のすべてはわたしにあるというのですが、いかがなものでしょうか？
訓練学校に行ってましたが、最初の登録(車通学・バス通勤など)以外の方法（身内に送ってもらう・訓練生同士で送り迎えする)などは禁止と厳しく言われました。ご主人だろうが誰だろうが登録した方法以外で通学すると交通費支給されなくなりますよ。入所式などの説明で言われませんでしたか？言われてあたりまえです。
求人広告についてお聞き致します。
自営で建設業をしている者ですが・・・もし同じような経験をされた方、お答えいただけたら幸いです。
求人広告をタウンワークにだしたのですが、コピー機の会社等の営業電話ばかりでなかなかうまくいきません。
やっと電話がかかってきたら「今お金に困っているので日払いいけますか？」とかで・・・
こちらとしては経験者ならなお優遇致しますが、経験がなくても真面目に働いてくれるのならと思っております。
この求人の媒体良かったよ等ご存じでしたらご教授いただきたいです。
また、ハローワークに求人をだしてみようかとも考えているのですがその際の注意点や利用して良かった点など教えて頂ければと思います。
長文になりましたがよろしくお願い致します。
自営で建設業をしている者ですが・・・もし同じような経験をされた方、お答えいただけたら幸いです。
求人広告をタウンワークにだしたのですが、コピー機の会社等の営業電話ばかりでなかなかうまくいきません。
やっと電話がかかってきたら「今お金に困っているので日払いいけますか？」とかで・・・
こちらとしては経験者ならなお優遇致しますが、経験がなくても真面目に働いてくれるのならと思っております。
この求人の媒体良かったよ等ご存じでしたらご教授いただきたいです。
また、ハローワークに求人をだしてみようかとも考えているのですがその際の注意点や利用して良かった点など教えて頂ければと思います。
長文になりましたがよろしくお願い致します。
若い方（見習い）であれば、ハローワークの高卒求人が最適です。弊社は毎年1人～2人求人を出していますが、学校の就職担当の先生からよく問い合わせがありますし何人か採用しましたよ。ただし、登録するのに年金や保険などの福利厚生や有休など条件は厳しいので、その問題をクリアのが大変かもしれませんが、建設業界もこの先厳しくなるので基本的な事はクリアしておくべきだと思います。雇用保険は安いですしね。
普通求人も求人誌よりはハローワークの方が真剣な方が集まりやすいと感じています。確かに年齢などは書けませんが、面接で断ればいいだけの話です。あと、職人は紹介が多いと思います。弊社にも息子、娘の夫、孫の彼氏、近所の人…色んなツテで来て頂いていますよ。職人が不足している時代なので、他社より条件を良くする（給与や待遇）のも一つの戦略だと思います！
普通求人も求人誌よりはハローワークの方が真剣な方が集まりやすいと感じています。確かに年齢などは書けませんが、面接で断ればいいだけの話です。あと、職人は紹介が多いと思います。弊社にも息子、娘の夫、孫の彼氏、近所の人…色んなツテで来て頂いていますよ。職人が不足している時代なので、他社より条件を良くする（給与や待遇）のも一つの戦略だと思います！
無職の家庭が保育園に子供を入れることについて
私の周りの出来事です。
私が住む地域では、当然ですけど子供を保育園に入れるときの条件に両親が働いているか、病気であるかなどの理由がないと入れられません。田舎なので、自分の農家を手伝っているという理由もありますが、その農家がどれだけの作物を耕作しているか、面積はどれくらいか、など詳しく書く必要があります。証明書も付けます。母親が働いていない家は「求職活動中」といって入れますが、半年経っても仕事が見つからないと退園しなければいけません。
ここで本題ですが、先日ママ友が、先日市役所から仕事が見つからないなら退園してください。と言われたらしく、私にとても怒っていました。しかも「私が仕事を探して、仕事をしないと暮らして行けません。」（本当はハローワークにも行ってない。）のような内容で言い返してきたそうです。結局もう一回申込書を書いて半年猶予をもらったみたいですけど････。本人はけろっとしていて、「どうせ今のご時世仕事なんかすぐ見つかるわけないし、公務員なんかそんなこと分かんないんだし。」と開き直っていたのです。
私は保育園児がいないので、なんとも言えませんが、働いていない（実は就職活動もしていず、家でいる）人は保育園にいる意味がないと思うのですが、そこまでして入れたいのでしょうか？保育料もかかるのに。集団生活をさせたいなら幼稚園だってあるし。上手いこと理由付けて保育園に入れてる人達ってどう思っているのでしょうか？周りの人たちも。
そこの保育園は子供を入れたくても入れられなくてとても困ってる人もいます。
私の周りの出来事です。
私が住む地域では、当然ですけど子供を保育園に入れるときの条件に両親が働いているか、病気であるかなどの理由がないと入れられません。田舎なので、自分の農家を手伝っているという理由もありますが、その農家がどれだけの作物を耕作しているか、面積はどれくらいか、など詳しく書く必要があります。証明書も付けます。母親が働いていない家は「求職活動中」といって入れますが、半年経っても仕事が見つからないと退園しなければいけません。
ここで本題ですが、先日ママ友が、先日市役所から仕事が見つからないなら退園してください。と言われたらしく、私にとても怒っていました。しかも「私が仕事を探して、仕事をしないと暮らして行けません。」（本当はハローワークにも行ってない。）のような内容で言い返してきたそうです。結局もう一回申込書を書いて半年猶予をもらったみたいですけど････。本人はけろっとしていて、「どうせ今のご時世仕事なんかすぐ見つかるわけないし、公務員なんかそんなこと分かんないんだし。」と開き直っていたのです。
私は保育園児がいないので、なんとも言えませんが、働いていない（実は就職活動もしていず、家でいる）人は保育園にいる意味がないと思うのですが、そこまでして入れたいのでしょうか？保育料もかかるのに。集団生活をさせたいなら幼稚園だってあるし。上手いこと理由付けて保育園に入れてる人達ってどう思っているのでしょうか？周りの人たちも。
そこの保育園は子供を入れたくても入れられなくてとても困ってる人もいます。
質問者さんの考えは、とても普通ですし
その一方でママ友の方の行動は問題があると思います。
この人のお子さんが入所していることで、待機児童になっている人がいるわけですから
なんとも、役所も妥協をせずに、きちんと行動してほしいです。
で、質問者さんの質問は、どちらの考えが正しいかということではなく
なぜ、そうまでして、保育所にいれたいのかということだと思います。
単純に育児をするのが嫌なんだと思います。
ママ友という関係があるのであれば、
そのママ友さんが育児を苦痛に感じている状況を
ぜひ、友人として取り除いてあげてほしいです。
現在は核家族が増えて、育児不安を抱えているお母さんはたくさんいますので
単純に保育所にいれたいという気持ちを否定することはできないと思います。
もちろん、モラルをもって行動してほしいとは思いますが・・・・
その一方でママ友の方の行動は問題があると思います。
この人のお子さんが入所していることで、待機児童になっている人がいるわけですから
なんとも、役所も妥協をせずに、きちんと行動してほしいです。
で、質問者さんの質問は、どちらの考えが正しいかということではなく
なぜ、そうまでして、保育所にいれたいのかということだと思います。
単純に育児をするのが嫌なんだと思います。
ママ友という関係があるのであれば、
そのママ友さんが育児を苦痛に感じている状況を
ぜひ、友人として取り除いてあげてほしいです。
現在は核家族が増えて、育児不安を抱えているお母さんはたくさんいますので
単純に保育所にいれたいという気持ちを否定することはできないと思います。
もちろん、モラルをもって行動してほしいとは思いますが・・・・
離職票に記載された退職理由の変更について
退職時に受け取る離職票ですが、自己都合と記載された形で受け取り、それをハローワークに提出し、受理され3ヵ月後から90日間の失業給付が始まりますが、その90日の支払いが終了した後に新たな職が見つからなかった場合、退職理由を会社都合に変更して失業給付金の給付期間を延長することは可能なのかどうか？
詳しい方がいらっしゃいましたら教えて下さい。
退職時に受け取る離職票ですが、自己都合と記載された形で受け取り、それをハローワークに提出し、受理され3ヵ月後から90日間の失業給付が始まりますが、その90日の支払いが終了した後に新たな職が見つからなかった場合、退職理由を会社都合に変更して失業給付金の給付期間を延長することは可能なのかどうか？
詳しい方がいらっしゃいましたら教えて下さい。
離職票の退職理由には双方の署名が必要です。
署名した後でも、不服がある場合は
ハローワークで失業給付の手続きをする際に申し出て
正当な理由が証明されれば、自己都合→会社都合に変更できます。
（私は署名後でしたが、自己都合は自己都合でも、
理由がありまして、手続きの際の申告で３ヶ月の待機期間がなくなりました）
ただ、会社都合の不服を申し出た場合は、
ハローワークから退職した会社に確認連絡するようですので、
正当な理由がない場合は不可能です。。
（以前、勤めていた会社に確認の電話がかかってきたことがあります）
しかし、失業給付金を受け取った後に変更することは不可能です。
署名した後でも、不服がある場合は
ハローワークで失業給付の手続きをする際に申し出て
正当な理由が証明されれば、自己都合→会社都合に変更できます。
（私は署名後でしたが、自己都合は自己都合でも、
理由がありまして、手続きの際の申告で３ヶ月の待機期間がなくなりました）
ただ、会社都合の不服を申し出た場合は、
ハローワークから退職した会社に確認連絡するようですので、
正当な理由がない場合は不可能です。。
（以前、勤めていた会社に確認の電話がかかってきたことがあります）
しかし、失業給付金を受け取った後に変更することは不可能です。
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