今年9月に出産し、そろそろ失業給付金の手続きをしたいのですが、子供を預けるにも実家が遠く、
できれば毎月の給付日に子供を連れてハローワークに連れて行く事は可能でしょうか？

私の市では認定日の前に何時間か説明会がありました。その時は子供は託児所かどこかに預ける必要があると思います。私が行っているハローワークは認定日など時間がかからないときは短時間子供をみてくれる人がいますよ。ハローワークによると思うので、聞いてみられては？

勤務時間外の作業について

私は現在、派遣先の会社で作業しています。
問題点は２つです。


１．自宅PC（私物）のファイル共有ソフト・業務に関連するデータの有無を検索ツールを使って報告させる
一会社がここまで社員のプライベートに干渉しても良いのでしょうか？
２．上記の作業を勤務時間外にさせているのは労基法的にどうかと思うのですがどうでしょうか？

１はしょうがないと思います。自宅に私物ＰＣが有ると貴方が言っているわけで報告を求めているわけでしょう？情報流出の可能性を調査したいんでしょう。
２はそんな大ごとな話ではないでしょう。ツールを以って調べているので過勤務扱いになるような時間を掛けては居ないでしょうから。

納得がいかないならここで回答を求めずにハローワークに相談したほうがよいですよ。

職業訓練の受講が決まった者です。
今日受講決定の通知が来て、入校説明会の知らせが来たのですが、その日が法事で他県の実家に帰る予定で説明会の参加が難しいのですが、入校説明会を欠席して
しまうと受講も取り消しになってしまうのでしょうか…？
書類には必ず参加してくださいと書いてあり、欠席の場合などが書いてないのですが。

もし問い合わせるとしたら、受講先の学校かハローワークどちらにすればよいでしょうか

これは学校に理由説明してから許可もらえたらよろしいでしょう。しかし初日の手続きを独り後回しにすると何もかもやる気なしとみなされるかも？

ハロワに相談してそれから学校に連絡したら？

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