ハローワーク主催の、パソコンなどの訓練学校は一時人気でした。しかし最近不評だそうす。なぜ、不人気なのでしょうか？
資格取得させないで本の棒読み、行って帰るだけで時間、金の無駄使い！！
ポリテク、資格取得させてくれる基金訓練校に人気集まっています。
ダメな所はダメですから、過去の実績が出ていますから！！
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ダメな所はダメですから、過去の実績が出ていますから！！
プロのイラストレーターになりたいのですが今からでもなれますか？また、最短の道はどういった進路の選べばよいのでしょうか。
私は現在２１歳のフリーターです。
２年ほど前に芸術学部のある大学にかよっていましたが作品制作と自分の画力不足のズレ、また人間関係に疲れてしまい中退してしまいました。
しかし、それからカウンセリングの方や就職支援の方などに励まされ、またどうしても私はプロのイラストレーターになりたいのだとい気持ちになりました。
いざネットやハローワークでイラストレーターやデザイン関係の仕事を探していますが範囲がイラストレーターでは広すぎて迷ってしまします。
私はアニメ系のイラスト、キャサクターデザインを一番やりたいと思っています。
しかしそうなるとデザイン関係の会社に入り、きちんとプロとしての経験を積まなければと考えましたが、そういった方向にいくにはどんなデザイン会社が一番近道なのでしょうか？
なるには本など読みましたが在学中のアルバイトから、または簡単にデザイン会社から入ったと書かれていることが多く、もっと詳しく知りたいです。
ちなみにパソコンスキルは低いのでこれから半年間、職業訓練に通う事になり、wdbデザイン、photoshopなど身につける事になっています。
金銭的なことで専門学校や大学に入り直すのは難しいですが…画力上、やはり通ったほうがよいのでしょうか？大学をやめてしまったためツテが全くなく困っています。
長々とすみません。
デザイン、イラスト、絵これらを仕事になさっている方、どのようにしてプロとして食べているのか。またはこれらの業界に詳しい方ぜひ教えてください。またそういった情報が入ってくるサイト、コミュ、イベントがありましたら教えてください。
白黒、ラフですが下の絵が私の描いた絵です
私は現在２１歳のフリーターです。
２年ほど前に芸術学部のある大学にかよっていましたが作品制作と自分の画力不足のズレ、また人間関係に疲れてしまい中退してしまいました。
しかし、それからカウンセリングの方や就職支援の方などに励まされ、またどうしても私はプロのイラストレーターになりたいのだとい気持ちになりました。
いざネットやハローワークでイラストレーターやデザイン関係の仕事を探していますが範囲がイラストレーターでは広すぎて迷ってしまします。
私はアニメ系のイラスト、キャサクターデザインを一番やりたいと思っています。
しかしそうなるとデザイン関係の会社に入り、きちんとプロとしての経験を積まなければと考えましたが、そういった方向にいくにはどんなデザイン会社が一番近道なのでしょうか？
なるには本など読みましたが在学中のアルバイトから、または簡単にデザイン会社から入ったと書かれていることが多く、もっと詳しく知りたいです。
ちなみにパソコンスキルは低いのでこれから半年間、職業訓練に通う事になり、wdbデザイン、photoshopなど身につける事になっています。
金銭的なことで専門学校や大学に入り直すのは難しいですが…画力上、やはり通ったほうがよいのでしょうか？大学をやめてしまったためツテが全くなく困っています。
長々とすみません。
デザイン、イラスト、絵これらを仕事になさっている方、どのようにしてプロとして食べているのか。またはこれらの業界に詳しい方ぜひ教えてください。またそういった情報が入ってくるサイト、コミュ、イベントがありましたら教えてください。
白黒、ラフですが下の絵が私の描いた絵です
イラストの仕事もしてたので回答しますが。
ジュニア小説を出している出版社に持ち込みをすれば、自分の絵が売れるかどうか、すぐわかりますよ。
もちろん、仕上げてあるイラストが数点必要です。ラフじゃ駄目です。
「ここの仕事がしたい」と思う編集部を調べて連絡してください。
…絵で食っていく人は、これくらいの事は人に聞かなくてもやってますよ…。
また、デザイン会社に入ったとしても、キャラクターデザインはできないのでは？私はフリーで仕事をしていたので、わかりませんが。
ジュニア小説を出している出版社に持ち込みをすれば、自分の絵が売れるかどうか、すぐわかりますよ。
もちろん、仕上げてあるイラストが数点必要です。ラフじゃ駄目です。
「ここの仕事がしたい」と思う編集部を調べて連絡してください。
…絵で食っていく人は、これくらいの事は人に聞かなくてもやってますよ…。
また、デザイン会社に入ったとしても、キャラクターデザインはできないのでは？私はフリーで仕事をしていたので、わかりませんが。
ハローワークとの条件の違い
ハローワークに登録しており、何社か受けたのですがあまりにもハローワークに掲示してる条件と違うんです。
あるところは、合否結果１週間後 と書かれていたのに一ヶ月後にお伝えします。
と言われました。
あるところでも、３日後中と書かれてたのに一週間後と…。
試用期間３かげつ 条件同じ(時給800円 満勤手当5000円 交通費5250円) と書いていたのに試用期間は時給最低賃金(701円)で交通費も満勤手当も付きません
と言われました…。
どこの会社もウソ書くんですか？
面接時に条件の違いを指摘すれば落とされますよね…。
あと『合否待てないなら別行っても構わないですから。』と言われました…コレって脈ナシですよね？
ハローワークに登録しており、何社か受けたのですがあまりにもハローワークに掲示してる条件と違うんです。
あるところは、合否結果１週間後 と書かれていたのに一ヶ月後にお伝えします。
と言われました。
あるところでも、３日後中と書かれてたのに一週間後と…。
試用期間３かげつ 条件同じ(時給800円 満勤手当5000円 交通費5250円) と書いていたのに試用期間は時給最低賃金(701円)で交通費も満勤手当も付きません
と言われました…。
どこの会社もウソ書くんですか？
面接時に条件の違いを指摘すれば落とされますよね…。
あと『合否待てないなら別行っても構わないですから。』と言われました…コレって脈ナシですよね？
合否結果は遅れるのも分かりますが、労働条件が違うのは、ハローワークに言いましょう。
ちゃんとした会社だと遅れる時は連絡をくれる所も有ります。
ちゃんとした会社だと遅れる時は連絡をくれる所も有ります。
面接とその後の対応について疑問
ハローワーク経由で、とある病院の求人へ応募し、履歴書・紹介状を送りました。その後病院から連絡が来て面接へ行きました。
面接に行ってみると、採用担当の人事課長が出てきて「今日のところは病院内の見学だけでいいですよね」と。面接とのことで片道２時間をかけて行ったのでびっくりし「面接ではないのですか」と聞き返した所、「面接希望なんですか？見学だけかと思ってた」と、ばたばたし始め、３０分くらいその人事担当者の話が始まり、「うちの病院は見ての通り患者が少ないし、仕事もそんなにないし。退職予定の人がいるからその補充で募集をかけたんだけど、ほんとはアルバイトでもいいくらいなんだよね。ＯＯ（部署）のことは私は良く知らない・詳しくないから分からないけど・・・」と、要領の得ない説明がありました。
その後、事務長が会いたいと言うことになったのでしょうか、面接になり、一通りやり取りがあり、「私が良ければ来て欲しい。あとは給与その他のことを人事と話し合って」ということで終わりました。
給与その他のことは後で連絡しますとの事で面接が終わり帰って来たのですが、拍子抜けしました。
１週間近く経過するのですが、連絡もありません。
面接とはこのような程度のものなのでしょうか。連絡が無いということは不採用ということで判断しろということなのでしょうか。このような経験をされた方いらっしゃいましたら、ご意見を伺えれば嬉しいです。
ハローワーク経由で、とある病院の求人へ応募し、履歴書・紹介状を送りました。その後病院から連絡が来て面接へ行きました。
面接に行ってみると、採用担当の人事課長が出てきて「今日のところは病院内の見学だけでいいですよね」と。面接とのことで片道２時間をかけて行ったのでびっくりし「面接ではないのですか」と聞き返した所、「面接希望なんですか？見学だけかと思ってた」と、ばたばたし始め、３０分くらいその人事担当者の話が始まり、「うちの病院は見ての通り患者が少ないし、仕事もそんなにないし。退職予定の人がいるからその補充で募集をかけたんだけど、ほんとはアルバイトでもいいくらいなんだよね。ＯＯ（部署）のことは私は良く知らない・詳しくないから分からないけど・・・」と、要領の得ない説明がありました。
その後、事務長が会いたいと言うことになったのでしょうか、面接になり、一通りやり取りがあり、「私が良ければ来て欲しい。あとは給与その他のことを人事と話し合って」ということで終わりました。
給与その他のことは後で連絡しますとの事で面接が終わり帰って来たのですが、拍子抜けしました。
１週間近く経過するのですが、連絡もありません。
面接とはこのような程度のものなのでしょうか。連絡が無いということは不採用ということで判断しろということなのでしょうか。このような経験をされた方いらっしゃいましたら、ご意見を伺えれば嬉しいです。
病院でコメディカルとして働くものです。
これは自分の印象ですが・・・
病院だと、割と最初は職場の見学をして、改めて後日、面接というケースが多いような気がします。
というのも結構、病院ごとの特色があったりするので、一度、見学をして、そこで働ける・働けないというのが人によっては結構、はっきり出るからだと思います。
見学でそこでは働けないとわかったのに、面接をしてもしょうがないので・・・
もしかすると、採用担当の方もそういった感覚だったのではないでしょうか？
そのあたりは、最初に連絡を取った時点でどういった話をしていたかにもよるかとは思いますが・・・
いずれにしても、働く意思があるのであれば、待つのではなく、こちらから連絡をしてもいいと思います。
もっとも、質問者様が、まだそこで働く意欲があるかどうかはわかりませんが・・・
これは自分の印象ですが・・・
病院だと、割と最初は職場の見学をして、改めて後日、面接というケースが多いような気がします。
というのも結構、病院ごとの特色があったりするので、一度、見学をして、そこで働ける・働けないというのが人によっては結構、はっきり出るからだと思います。
見学でそこでは働けないとわかったのに、面接をしてもしょうがないので・・・
もしかすると、採用担当の方もそういった感覚だったのではないでしょうか？
そのあたりは、最初に連絡を取った時点でどういった話をしていたかにもよるかとは思いますが・・・
いずれにしても、働く意思があるのであれば、待つのではなく、こちらから連絡をしてもいいと思います。
もっとも、質問者様が、まだそこで働く意欲があるかどうかはわかりませんが・・・
最終面接の選考結果について、人事等の経験がある方に伺いたいです。
先週火曜日、従業員数300人程度(グループ人数2000人程度、グループ間出向あり)の自動車ディーラーの二次面接を受けました
。
面接内容は、通勤経路の確認、業務内容説明、給与説明、休日説明、いつから勤務できるか、制服のサイズ等でした。
採用の場合は8/1からもしくはお盆明けか9/1からで考えていて詳しくは現場と協議しますとのことでした。
合否に関わらずできるだけ早急に郵送通知しますと言われましたが未だ通知がありません。
昨日一週間たったので問い合わせたところ、まだ採否が出ていないので、結果が出次第必ず通知しますと言われました。
ハローワーク案件のため、ハローワークにも確認したところ、選考に残っているのは私のみ。
私より後に応募した人の不採用通知もすでに来ているようです。
ただし、回転求人で、面接の際にもはっきりと人が足りていないわけではないが優秀な方は今後のビジョンのために採用したいと思っている。
今回は正社員採用で考えていると言われました。
通知が遅いのは不採用の可能性が高いとは思っていますが、先日違う企業から一週間後に採用通知を頂いたこともありソワソワしてしまいます。
客観的にみて、何%ほど生き残れる可能性を感じますか？
先週火曜日、従業員数300人程度(グループ人数2000人程度、グループ間出向あり)の自動車ディーラーの二次面接を受けました
。
面接内容は、通勤経路の確認、業務内容説明、給与説明、休日説明、いつから勤務できるか、制服のサイズ等でした。
採用の場合は8/1からもしくはお盆明けか9/1からで考えていて詳しくは現場と協議しますとのことでした。
合否に関わらずできるだけ早急に郵送通知しますと言われましたが未だ通知がありません。
昨日一週間たったので問い合わせたところ、まだ採否が出ていないので、結果が出次第必ず通知しますと言われました。
ハローワーク案件のため、ハローワークにも確認したところ、選考に残っているのは私のみ。
私より後に応募した人の不採用通知もすでに来ているようです。
ただし、回転求人で、面接の際にもはっきりと人が足りていないわけではないが優秀な方は今後のビジョンのために採用したいと思っている。
今回は正社員採用で考えていると言われました。
通知が遅いのは不採用の可能性が高いとは思っていますが、先日違う企業から一週間後に採用通知を頂いたこともありソワソワしてしまいます。
客観的にみて、何%ほど生き残れる可能性を感じますか？
１、時間がかかるには主に２つの理由があります。
①担当者や担当役員の不在などの理由により、社内で十分な検討ができていない。
②社長がいなくて、承認が下りないので、通知できない。
2、＞ちなみに現在はハローワークのみの募集だと説明を受けたので、他からの応募者もいないと見受けられます。
①単に「ハロワの人は把握していない」と言うだけ。すべての応募者について、ハロワに報告する義務はない。個人情報に関わってくるため、そんなことしている会社はない。
②直接応募してくる人を拒否する会社は少ない。募集をしていなくても、電話で問い合わせがあったら「とりあえず書類を送ってください」というのが普通。
①担当者や担当役員の不在などの理由により、社内で十分な検討ができていない。
②社長がいなくて、承認が下りないので、通知できない。
2、＞ちなみに現在はハローワークのみの募集だと説明を受けたので、他からの応募者もいないと見受けられます。
①単に「ハロワの人は把握していない」と言うだけ。すべての応募者について、ハロワに報告する義務はない。個人情報に関わってくるため、そんなことしている会社はない。
②直接応募してくる人を拒否する会社は少ない。募集をしていなくても、電話で問い合わせがあったら「とりあえず書類を送ってください」というのが普通。
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