子供が2人いる主婦です。キャリアカウンセリングをお願いします。長文です。
【現在】
週末のみ派遣で事務の仕事をしています。
出勤は月7日程度、1日5時間です。
給料のためというよりは、働くことが好きなので主人に頼んで働かせてもらっています。
子供は1歳と2歳で平日に働くとしたら託児所に預けます。(あてはあります。)
これから下記のどちらの仕事を選ぶか悩んでいます。
【Ａ】
現在の仕事の上司より直接雇用のお話しをいただきました。
上司自身が子育てをしながら働いて来られた50代の女性なので、子供優先で病気や行事も考慮し、小学校高学年くらいまでは毎日残業無しの短時間勤務でよいと言われています。
上司が立ち上げた部署で「あなたに後を継いでもらえたら安心して引退できる」といつも仰ってくださり、他の常勤パートさんがいるにも関わらず、非力の自分を頼りしていただけて本当にありがたく思っています。
問題は、これまでのキャリアや資格を活かせないのでもったいなく感じてしまうことです。
【Ｂ】
現在登録している派遣会社から外資系企業の翻訳か英文経理のお仕事の話しをいただきました。
出産でブランクはありますが、経験(英文経理や監査業務)や資格(TOEIC960)を活かせる「やりたい」と思えるお仕事です。
こちらも始めは短時間勤務ですが当たり前ですが【Ａ】ほど融通がききません。
どちらを選ぶべきか非常に悩んでいます。
マザーズハローワークに相談に行ったところ、ハローワークの案件ではないから詳しくは相談に乗れないと言われました。
正解は無いですが、ヒントにさせていただきたいのでアドバイスをよろしくお願いします。どんな視点からでも結構です。お願いします。
【現在】
週末のみ派遣で事務の仕事をしています。
出勤は月7日程度、1日5時間です。
給料のためというよりは、働くことが好きなので主人に頼んで働かせてもらっています。
子供は1歳と2歳で平日に働くとしたら託児所に預けます。(あてはあります。)
これから下記のどちらの仕事を選ぶか悩んでいます。
【Ａ】
現在の仕事の上司より直接雇用のお話しをいただきました。
上司自身が子育てをしながら働いて来られた50代の女性なので、子供優先で病気や行事も考慮し、小学校高学年くらいまでは毎日残業無しの短時間勤務でよいと言われています。
上司が立ち上げた部署で「あなたに後を継いでもらえたら安心して引退できる」といつも仰ってくださり、他の常勤パートさんがいるにも関わらず、非力の自分を頼りしていただけて本当にありがたく思っています。
問題は、これまでのキャリアや資格を活かせないのでもったいなく感じてしまうことです。
【Ｂ】
現在登録している派遣会社から外資系企業の翻訳か英文経理のお仕事の話しをいただきました。
出産でブランクはありますが、経験(英文経理や監査業務)や資格(TOEIC960)を活かせる「やりたい」と思えるお仕事です。
こちらも始めは短時間勤務ですが当たり前ですが【Ａ】ほど融通がききません。
どちらを選ぶべきか非常に悩んでいます。
マザーズハローワークに相談に行ったところ、ハローワークの案件ではないから詳しくは相談に乗れないと言われました。
正解は無いですが、ヒントにさせていただきたいのでアドバイスをよろしくお願いします。どんな視点からでも結構です。お願いします。
すごい優秀な方なんですね！！すごい！
友人が、子供が５・２・０でいますが、
最初の頃は、次々熱を出したり、
保育園の慣れない不安などで体調を崩したり、
流行病は次から次にもらって来る…
で、復帰後半年くらいはまともに仕事行けなかったそうです。
病児保育を頼めるところがあるなら、私ならBを選びます。
友人が、子供が５・２・０でいますが、
最初の頃は、次々熱を出したり、
保育園の慣れない不安などで体調を崩したり、
流行病は次から次にもらって来る…
で、復帰後半年くらいはまともに仕事行けなかったそうです。
病児保育を頼めるところがあるなら、私ならBを選びます。
私は中小企業の採用担当をしています。新卒採用がまだ1人も決まっていません。
某サイト（○○ナビ）で募集をしていますが、エントリーはやたらあるものの、
実際に会社を訪問してくる学生は少ない。
面接・インターンシップと進んだ学生は10人ほどいましたが、この子本当にうちの会社に入りたいのか？と
思わずにいられないような意識の低い子が目立ちます。
工事会社なので、現場に出られる体力アリの理系学生が理想ですが、もうこんな時期。
理系の学生はほとんど内定済ですよね。
現在は文系を中心にDMして説明会に誘致しています。
それにしても、説明会予約するくせに来ない来ない！
キャンセルの連絡もなしに欠席する子が多すぎます。
まだ20代ですが、最近の若い奴らときたら・・・。と言いたくなります。
意識が低いのですかね。
同じような立場で仕事されている方、いらっしゃいますか？
どんな方法で募集をかけてますか？
うちは、○○ナビ、新卒向ハローワークを利用しています。
（ハローワークは一切ひっかかりません。泣）
来年度は○○ナビはやらないと思います。
某サイト（○○ナビ）で募集をしていますが、エントリーはやたらあるものの、
実際に会社を訪問してくる学生は少ない。
面接・インターンシップと進んだ学生は10人ほどいましたが、この子本当にうちの会社に入りたいのか？と
思わずにいられないような意識の低い子が目立ちます。
工事会社なので、現場に出られる体力アリの理系学生が理想ですが、もうこんな時期。
理系の学生はほとんど内定済ですよね。
現在は文系を中心にDMして説明会に誘致しています。
それにしても、説明会予約するくせに来ない来ない！
キャンセルの連絡もなしに欠席する子が多すぎます。
まだ20代ですが、最近の若い奴らときたら・・・。と言いたくなります。
意識が低いのですかね。
同じような立場で仕事されている方、いらっしゃいますか？
どんな方法で募集をかけてますか？
うちは、○○ナビ、新卒向ハローワークを利用しています。
（ハローワークは一切ひっかかりません。泣）
来年度は○○ナビはやらないと思います。
お疲れ様です。
以前採用担当をしていた者です。今は教育担当。
正直新卒は貴社と同様
募集方法も似ていますね
ネームバリューのある企業ではないので(笑)苦労は多いです
応募者に対しては少しでも多くの方に面接や体験などをして頂いています。
しかし熱意なり興味なりの見受けられない方はこちらとしてもご遠慮願いたいので…、万一新卒採用がゼロでもやむを得ず、その際は必要人数を中途採用で補います。
中途採用枠はハローワークも雑誌もネットも確率が高くなります(※当社比)笑
因みに、入社日は新卒採用者と同じか先行。教育カリキュラムは同一にしています。
若干遠回りしてでも縁のある人を、という考え方にしてからはまずまずの成果有りと言ったところですね。
但し、初めは役員説得に苦心しましたが…
以前採用担当をしていた者です。今は教育担当。
正直新卒は貴社と同様
募集方法も似ていますね
ネームバリューのある企業ではないので(笑)苦労は多いです
応募者に対しては少しでも多くの方に面接や体験などをして頂いています。
しかし熱意なり興味なりの見受けられない方はこちらとしてもご遠慮願いたいので…、万一新卒採用がゼロでもやむを得ず、その際は必要人数を中途採用で補います。
中途採用枠はハローワークも雑誌もネットも確率が高くなります(※当社比)笑
因みに、入社日は新卒採用者と同じか先行。教育カリキュラムは同一にしています。
若干遠回りしてでも縁のある人を、という考え方にしてからはまずまずの成果有りと言ったところですね。
但し、初めは役員説得に苦心しましたが…
就職活動中です。
ハローワークで現在、就職活動中の２１歳の女です。
アルバイト経験しかなく、社会人経験がないのですが事務職を希望しています。
事務職は未経験ですが、去年職業訓練校でワード・エクセルを習ったのでワード・エクセルは使用出来ます。
色々と応募しているのですが・・・良い結果を貰えません。。
そこで考えなおしてアルバイトから社員になるのもありかなと最近、考え始めました。
友人は介護のアルバイトから正社員になったので。
そこで事務職のアルバイトから正社員になったかたに質問です！
１、求人はどこで見つけましたか？
２、求人には「正社員登用あり」とかいてありましたか？
３、どれくらいで正社員になれましたか？
４、面接にはスーツですか？
５、正社員になりないなど言いましたか？
宜しくお願いします。
ハローワークで現在、就職活動中の２１歳の女です。
アルバイト経験しかなく、社会人経験がないのですが事務職を希望しています。
事務職は未経験ですが、去年職業訓練校でワード・エクセルを習ったのでワード・エクセルは使用出来ます。
色々と応募しているのですが・・・良い結果を貰えません。。
そこで考えなおしてアルバイトから社員になるのもありかなと最近、考え始めました。
友人は介護のアルバイトから正社員になったので。
そこで事務職のアルバイトから正社員になったかたに質問です！
１、求人はどこで見つけましたか？
２、求人には「正社員登用あり」とかいてありましたか？
３、どれくらいで正社員になれましたか？
４、面接にはスーツですか？
５、正社員になりないなど言いましたか？
宜しくお願いします。
事務職もさまざまです。
医療事務などは、資格もあります。
他に
WORD,EXCEL,POWERPOINT
電話応対などのスキルとして秘書検定
簿記
TOEIC
パソコン検定
日本語文書処理技能検定
経営学検定
情報処理検定
税務会計能力検定
オフィススペシャリスト
など、
分野や会社によって必要な資格があります。
介護士は、どこも人手不足なので求人も多いですよね。
奪い合いになるので、人材確保のため正社員にしたんだね。
医療事務などは、資格もあります。
他に
WORD,EXCEL,POWERPOINT
電話応対などのスキルとして秘書検定
簿記
TOEIC
パソコン検定
日本語文書処理技能検定
経営学検定
情報処理検定
税務会計能力検定
オフィススペシャリスト
など、
分野や会社によって必要な資格があります。
介護士は、どこも人手不足なので求人も多いですよね。
奪い合いになるので、人材確保のため正社員にしたんだね。
失業保険について。もうすぐ認定日なんですが、ハローワークに行ったのが１回で後は求人広告で５回求職活動しましたが、全部全滅！
求職活動した数はこなしてるんですが、ハローワーク１回はまずいですかね？38歳バツイチ、これからまだまだ就職活動頑張らないと…この年で就職できるかなぁ？でもめげずに頑張ります！
求職活動した数はこなしてるんですが、ハローワーク１回はまずいですかね？38歳バツイチ、これからまだまだ就職活動頑張らないと…この年で就職できるかなぁ？でもめげずに頑張ります！
就活を書く欄に記入すればいいんでしょ 大きい会社 条件のいい会社は ４０歳まで位の年齢条件ですよ 末を見て 頑張って。
就職（転職）が上手くいきません。アドバイスお願いいたします。
28歳、既婚、子どもなしの女です。
事務系の正社員で就職したいのですが、今まで受けた10数社全て不採用でした。
ほぼ書類選考で落とされています。
こんな私に就職が上手くいくアドバイスをお願いいたします。
先日絶対採用になりたいと思った会社から不採用通知が来て死にたいと思うほどショックでした。
〈学歴〉
県立高校普通科 卒業
私立短期大学幼児教育学科 卒業
〈職歴〉
知的障害者更生施設 入社（3年・正社員・生活支援員）
歯科医院 入社（8ヶ月・正社員・歯科助手）
某靴小売チェーン店 入社（3年2ヶ月・パート・靴販売）
某電力会社関連会社 （11月で丸5ヶ月・派遣・一般事務）
〈資格〉
普通自動車免許
幼稚園教諭
保育士
ヘルパー2級
ユーキャンの歯科助手講座
現在は派遣で一般事務をしていますが、前任の方が契約期間内で辞めてしまいたまたま雇われました。
派遣でしかも勤務時間が9:00～15:00なのでほとんど稼げないため、
夜週3で歯科医院でバイトをしています。
PCは普通に使えます。
やはり資格が足りないでしょうか？
資格取得のために12月からハローワークの主催する職業訓練に通いたいのですが、
期間限定とはいえ今のなけなしの収入が無くなるのは正直困ります。
主人の収入には頼りたくなく、将来的には主人の扶養から抜けたいと思っています。
企業が採用したくなるようにするにはどうしたらいいか教えて下さい。
宜しくお願いいたします。
28歳、既婚、子どもなしの女です。
事務系の正社員で就職したいのですが、今まで受けた10数社全て不採用でした。
ほぼ書類選考で落とされています。
こんな私に就職が上手くいくアドバイスをお願いいたします。
先日絶対採用になりたいと思った会社から不採用通知が来て死にたいと思うほどショックでした。
〈学歴〉
県立高校普通科 卒業
私立短期大学幼児教育学科 卒業
〈職歴〉
知的障害者更生施設 入社（3年・正社員・生活支援員）
歯科医院 入社（8ヶ月・正社員・歯科助手）
某靴小売チェーン店 入社（3年2ヶ月・パート・靴販売）
某電力会社関連会社 （11月で丸5ヶ月・派遣・一般事務）
〈資格〉
普通自動車免許
幼稚園教諭
保育士
ヘルパー2級
ユーキャンの歯科助手講座
現在は派遣で一般事務をしていますが、前任の方が契約期間内で辞めてしまいたまたま雇われました。
派遣でしかも勤務時間が9:00～15:00なのでほとんど稼げないため、
夜週3で歯科医院でバイトをしています。
PCは普通に使えます。
やはり資格が足りないでしょうか？
資格取得のために12月からハローワークの主催する職業訓練に通いたいのですが、
期間限定とはいえ今のなけなしの収入が無くなるのは正直困ります。
主人の収入には頼りたくなく、将来的には主人の扶養から抜けたいと思っています。
企業が採用したくなるようにするにはどうしたらいいか教えて下さい。
宜しくお願いいたします。
一般事務の仕事は、基本的に簿記が出来ることなどが求められますが、今回は資格だけのお話ではないような気がします。
まず、資格を沢山持っていらっしゃいますが、これを活かさないのは何故か。資格を見ると、本当は別の仕事がしたいんじゃない？と思われかねません。既婚であることは勿論ネックになりますが、それを補うくらいの志望動機があれば面接まではいけると思うのです。また、正社員ではなくフルタイムのパートはだめなのでしょうか？勿論時給になったり賞与はつかないとは思いますが、全くニーズがないわけでもありませんし・・・。
他にいうなら、私はこういうことが出来ますアピールです。職務経歴書をつけて今の派遣ではこういうことをやっている。これまでの仕事ではこういうことをやってきた。こういうことで会社に貢献したなどをアピールするには良いツールだと思います。
事務の仕事は、倍率高いですし結構難関ですが、がんばってください。
まず、資格を沢山持っていらっしゃいますが、これを活かさないのは何故か。資格を見ると、本当は別の仕事がしたいんじゃない？と思われかねません。既婚であることは勿論ネックになりますが、それを補うくらいの志望動機があれば面接まではいけると思うのです。また、正社員ではなくフルタイムのパートはだめなのでしょうか？勿論時給になったり賞与はつかないとは思いますが、全くニーズがないわけでもありませんし・・・。
他にいうなら、私はこういうことが出来ますアピールです。職務経歴書をつけて今の派遣ではこういうことをやっている。これまでの仕事ではこういうことをやってきた。こういうことで会社に貢献したなどをアピールするには良いツールだと思います。
事務の仕事は、倍率高いですし結構難関ですが、がんばってください。
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