転職活動中で、質問があります。
最後に雇用保険に加入していたのは、数年前の短期1ヶ月の派遣社員の時なんですが、正社員でもないし、まして1ヶ月と短いため履歴書には省くつもりでいます。
被保険者証を提出した時、その会社名と期間が就職先に分かると思いますが、なぜ書かなかったのかと言われたりするんでしょうか？
その際、短期だったため省きましたではダメなんでしょうか？
よろしくお願いします。

派遣で働いていたら１年で5～6社くらいの職歴ができてしまうので、そんな短期の職歴まで細かく書いている人は稀です。そのペースだと５年で30社ですから、普通の履歴書じゃ欄が足りませんし。

別に雇用保険の加入＝職歴に記入すべきというわけじゃないので、ご自分で判断して結構です。社会通念上、１か月じゃ職歴となみされませんので、書く必要ないですね。正社員でも試用期間中の退職だったら、正式入社ではないので書かなくてもいいとハローワーク(国の機関です)で指導される場合もあるくらいなんで。

雇用保険は番号だけわかればいいので、会社名の部分は切り離して結構です。付箋にメモ書きとかでも大丈夫ですし、番号わからなければ、名前と生年月日とかでも問題ないはず。昔は会社名とか期間が印字されてたかもしれませんが、最近のは提出する部分には番号と名前くらいしかありませんね。

職業訓練校について教えてください。
職業訓練校に通うことを検討中です。
今、失業保険はもらっていませんが、仕事を探しています。

そこで質問ですが、
①失業保険をもらっていなくても職業訓練校に通うことは可能ですか？
②授業料は必要ですか？
③通学にするに当たっての交通費が出ると聞いたのですが、失業保険を受給中でなくても出ますか？
④通学手当て(交通費以外に）が若干出ると聞いたのですが、失業保険を受給中でなくても出ますか？

どれか一つでも結構ですので、ご存知の方、教えてください。

①雇用保険（失業保険）の受給者でなくても求職者であれば職業訓練は受けられます、お住まいの地域を管轄するハローワークの職業訓練担当窓口またはお近くのポリテクセンターで応募手続きが出来ます。

②授業料は基本無料です、但し教材費や作業服等で1万～2万円程度必要な訓練講座もあります。

③訓練中の通学費は実費（主に定期代）の範囲で出ます。

④通所手当（食事補助的なもの）と言う名目で日額500円程度が出ます。

※１．前述したように、雇用保険受給者でなくても可能なんですが、応募→適性試験・面接試験を経て合格者のみです。
訓練科目にもよりますが、応募人数が定員の数倍～10数倍になることが多く、応募すれば誰でも入校（受講）できるものではないのでご注意を。

※２．ポリテクセンタ-では講座の募集が始まる前後に数回ですが説明会があります、説明会への参加も入校試験に反映される施設もありますので、説明会には参加された方がいいですよ。

▽「離職率」についてです。ハローワークの求人に応募する時に、
求人窓口で、この会社の離職率が知りたいのですが、と言えば、
その会社に電話して聞いて貰えるのでしょうか？
またそんな事を職員に聞かせただけで、その会社の採用担当者から
嫌がられ不採用になる確率が高まるでしょうか？更に、単に「離職率」と言えば、３年後離職率の事を指すのでしょうか？あとどんな会社
（ここでは例えば軽作業の会社）でも離職率を計算しているのでしょうか？もう一つ、一般的に、離職率何%以上の会社を避けるべきなので
しょうか？わかる方、わかる範囲でも構いませんので、教えて下さい。
ご回答宜しくお願い致します。

＞どんな会社 （ここでは例えば軽作業の会社）でも離職率を計算しているのでしょうか？

していない。

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