派遣社員です。
半年契約で派遣社員として働いておりました。
６月末で契約満了となります。
同じ派遣会社から次のお仕事の依頼が来ません。

福利厚生は、
社会保険、厚生年金、雇用保険に加入しておりましたが、
派遣先が決まらない場合
この３つの手続きをどうすればよいのでしょうか？
健康保険は、そのまま一か月は、継続出来ると聞きました。
年金や雇用保険ってどうすればよいのでしょうか？

派遣先に電話にて聞く前に知っておきたいので教えてください。

ちなみに・・・他、２社ほど登録しております。

雇用保険は会社に在籍してないと個別で支払うことはできません。 会社都合扱いなら失業保険が受給できるから
会社から７月中旬くらいまでには必要書類が送付されるから それもってハローワークに受給申請いってください


自己都合退社では失業受給資格がありません。保険は国民健康保険に切り替える必要あります。市役所でできます

保険は任意継続でもいいけどね

年金は自動的に国民年金納付書が市役所から送付されてきます。なにもしなくていいいです

職業訓練校（ポリテクセンター）を
定められた期間通い卒業すると
実質的にどのようなメリットがあるのでしょうか？
この場合6ヶ月コースであるとします

知識やスキルが向上する。

技能照査という実技試験つきの訓練だと、合格すると技能士補という称号が与えられ、技能士試験を受験する際に一部試験が免除される。

何らかの資格取得をめざすコースであるとすると、修了と同時に資格が得られたり、資格試験合格の為の特別講座など合格に必要な各種サポートが受けられる。

ポリテクセンターはハローワークと同じ無料職業紹介所機能を持っており、そこの修了生を対象とした独自求人を企業から受け付け、訓練生に紹介・斡旋をすることがあるため、ハローワークにない求人にめぐり合い、紹介斡旋してもらうことがあり得る。

ポリテクセンターのアビリティコースは、毎年同じような訓練内容で実施されているため、特に中小企業においてそこのコースの訓練生の仕上がり具合をよく承知したうえで毎年その訓練校に求人を出し、継続的に社員を採用しているという企業もある。

知識・技能を指導する指導員のほかに、就職支援専門スタッフがいるため、模擬面接や履歴書添削指導などの就職活動ノウハウ伝授のサポートが受けられる。

など。

入社まもない会社を辞めたいと感じた理由を教えてください。
人間関係が悪い？
会社の将来性が無いと感じた？
やりたい仕事が出来ない？
などでしょうか？

いくら働いても何の希望も持てないと感じたこと（昇給、賞与、退職金なし）、ハローワークで見た求人票と実際の条件が違う、老人と汚い初老しかいない、大嫌いな仕事内容････入って数ヶ月で辞めたいと思いましたが、生活のため辞められません。


あざみ

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