基金訓練の二回目の生活支援金の入金はいつになりますか？
11／1～1/３１の3ヶ月です
初回は11/１９入金でした
二回目申請は12/1にしました
宜しくお願いします
11／1～1/３１の3ヶ月です
初回は11/１９入金でした
二回目申請は12/1にしました
宜しくお願いします
たぶん貴方の起算日１日ですよね。
２／４、２／１１、２／１８のどれかです。
訓練校の対応が早ければ早くなります。
初回は、初日の出欠だけで、振り込まれるので、
振り込み日が決まっているのです。
二回目は、訓練校が早く対応してくれたみたいですね。
普通より、一週間早いです。
訓練校の対応が悪かったら、１７日、２４日に振り込まれていたと思います。
書類に書いてありますよ。
よく読むことです。
あくまでも起算日１日の場合
一回目、初日の出欠確認で○月○日振り込みます。
二回目、11/1から11/30までの出欠で、12/1申請です。
概ね、二週間で振り込まれますと書いてます。
出席八割以上。
三回目、12/1から、12月末プラス1月の十日間の出欠で、
申請です。出席八割以上。
よって、通常の振り込みより、概ね、二週間遅れて、
振り込まれると書いてます。
中央開発の処理する日が毎水曜日で、振り込み日が翌週の金曜日です。
一週間単位で振り込みが早くなったり、遅くなったりします。
職業訓練校の対応次第です。
よく、訓練校で、頭のおかしな人が必ず、最後の申請済んだら、
こなくても関係ないとか言う人がいます。
最後の申請以降、こなくてもシステム上、済んでいますので
振り込まれますが、訓練校によっては、
退校処分にするところもありますし、出欠の記録が残りますので
最後の申請以降も、八割以上出席しないと、
ステップアップの次の訓練受けれなくなったり、給付金もらえなくなります。
そう言うのに惑わされないようにしてください。
そして、ハローワークの窓口に聞いてください。
２／４、２／１１、２／１８のどれかです。
訓練校の対応が早ければ早くなります。
初回は、初日の出欠だけで、振り込まれるので、
振り込み日が決まっているのです。
二回目は、訓練校が早く対応してくれたみたいですね。
普通より、一週間早いです。
訓練校の対応が悪かったら、１７日、２４日に振り込まれていたと思います。
書類に書いてありますよ。
よく読むことです。
あくまでも起算日１日の場合
一回目、初日の出欠確認で○月○日振り込みます。
二回目、11/1から11/30までの出欠で、12/1申請です。
概ね、二週間で振り込まれますと書いてます。
出席八割以上。
三回目、12/1から、12月末プラス1月の十日間の出欠で、
申請です。出席八割以上。
よって、通常の振り込みより、概ね、二週間遅れて、
振り込まれると書いてます。
中央開発の処理する日が毎水曜日で、振り込み日が翌週の金曜日です。
一週間単位で振り込みが早くなったり、遅くなったりします。
職業訓練校の対応次第です。
よく、訓練校で、頭のおかしな人が必ず、最後の申請済んだら、
こなくても関係ないとか言う人がいます。
最後の申請以降、こなくてもシステム上、済んでいますので
振り込まれますが、訓練校によっては、
退校処分にするところもありますし、出欠の記録が残りますので
最後の申請以降も、八割以上出席しないと、
ステップアップの次の訓練受けれなくなったり、給付金もらえなくなります。
そう言うのに惑わされないようにしてください。
そして、ハローワークの窓口に聞いてください。
診療情報管理士と医療情報技師の資格について
この二つの資格はどちらの方が需要が高いですか？
また、どちらの資格を持っている方が就職に有利でしょうか？
ご回答よろしくお願いしま
す
この二つの資格はどちらの方が需要が高いですか？
また、どちらの資格を持っている方が就職に有利でしょうか？
ご回答よろしくお願いしま
す
医療機関で２０年近く仕事をしてます。
（医療事務、調剤薬局事務、ヘルパー２級、看護師の資格あり）
あまり耳にしない資格ですね。
きっと民間資格なんでしょう…。
ネットでいいので、ハローワークや求人サイトで検索してみてください。
…たぶん…
ほとんど募集ないんじゃないかなぁ…。
（医療事務、調剤薬局事務、ヘルパー２級、看護師の資格あり）
あまり耳にしない資格ですね。
きっと民間資格なんでしょう…。
ネットでいいので、ハローワークや求人サイトで検索してみてください。
…たぶん…
ほとんど募集ないんじゃないかなぁ…。
自己都合？会社都合？
教えてください。
私の妹が体調不良による欠勤の末(3日程)、四年程務めた歯科を退職することとなりました。歯科衛生士です。
妹は現在、朝目眩がして起きられず夕方
にかけて元気になって行動するような生活をしています。
欠勤の際は、当日の朝に電話連絡をしていました。
欠勤3日目の電話連絡の際、本人は出来ず母親が連絡しまして直接歯科医の先生とお話しました。
以前から妹から歯科医の先生と合わないという、話は聞いておりましたが電話連絡した際も「働き始めた当初から私の言う事も聞かずに作業を指示したら不機嫌な顔をするから指導できない。だからやめてもらう。先月と今月の給料は払いますので手続きだけいらして下さい。」との事でした。
妹の勤務態度を知らないので信じられないのですが、同じ歯科医院で働く先輩には相談しつつ、アドバイス頂きながら頑張ってきたんだと思います。
先輩にも、先生の妹に対する態度はいじめだと明らかにわかっていたようです。
以前から、妹に「新しい人募集かけてるから入ったらあなたはクビ。今やめられると先輩が困るから辞めるな」と言われていたそうです。
なので妹には歯科助手の初歩的な仕事しかさせてもらえなかったと聞いてました。
体調不良になってしまってからは辞めると決めていたのでその連絡をしようのした日の解雇でした。
長くなりましたが、このような場合の退職は会社都合になるのでしょうか？懲戒解雇でしょうか？
妹の転職の際に影響するのではと心配しています。
ご回答よろしくお願いします。
教えてください。
私の妹が体調不良による欠勤の末(3日程)、四年程務めた歯科を退職することとなりました。歯科衛生士です。
妹は現在、朝目眩がして起きられず夕方
にかけて元気になって行動するような生活をしています。
欠勤の際は、当日の朝に電話連絡をしていました。
欠勤3日目の電話連絡の際、本人は出来ず母親が連絡しまして直接歯科医の先生とお話しました。
以前から妹から歯科医の先生と合わないという、話は聞いておりましたが電話連絡した際も「働き始めた当初から私の言う事も聞かずに作業を指示したら不機嫌な顔をするから指導できない。だからやめてもらう。先月と今月の給料は払いますので手続きだけいらして下さい。」との事でした。
妹の勤務態度を知らないので信じられないのですが、同じ歯科医院で働く先輩には相談しつつ、アドバイス頂きながら頑張ってきたんだと思います。
先輩にも、先生の妹に対する態度はいじめだと明らかにわかっていたようです。
以前から、妹に「新しい人募集かけてるから入ったらあなたはクビ。今やめられると先輩が困るから辞めるな」と言われていたそうです。
なので妹には歯科助手の初歩的な仕事しかさせてもらえなかったと聞いてました。
体調不良になってしまってからは辞めると決めていたのでその連絡をしようのした日の解雇でした。
長くなりましたが、このような場合の退職は会社都合になるのでしょうか？懲戒解雇でしょうか？
妹の転職の際に影響するのではと心配しています。
ご回答よろしくお願いします。
退職理由が会社都合なのかを考える前に、まずは会社側の不当な解雇に対しての異議申し立てをすべきではないのでしょうか？
病気による欠勤であり、毎日欠勤の連絡をしているのですから、たった3日間で解雇する事は出来ませんので、まずは会社側に対して解雇通知書の交付を求めてください。
今月の給料を払うというのは、恐らく解雇予告手当てとして支給するという事でしょうが、就業規則に規定された解雇事由に該当するような行為等がなければ、簡単に解雇できません。
恐らく、会社側が解雇したとは認めずに、自主的な退職であるとして、解雇通知書を交付しないばかりか、退職届への署名を求めたりすると思いますが、一切応じる必要はありません。
その上で、会社側から解雇されたが、解雇事由に該当するような行為はしていないし、解雇通知書も交付しないと労働基準監督署に相談されれば、適切な指導をしていただけますし、今後会社側に対しての損害賠償請求等のアドバイスもしていただけるでしょう。
離職票の退職事由は、ハローワークに異議申し立てすれば、会社側にも確認していただけますが、後から処理しても十分ですよ…
病気による欠勤であり、毎日欠勤の連絡をしているのですから、たった3日間で解雇する事は出来ませんので、まずは会社側に対して解雇通知書の交付を求めてください。
今月の給料を払うというのは、恐らく解雇予告手当てとして支給するという事でしょうが、就業規則に規定された解雇事由に該当するような行為等がなければ、簡単に解雇できません。
恐らく、会社側が解雇したとは認めずに、自主的な退職であるとして、解雇通知書を交付しないばかりか、退職届への署名を求めたりすると思いますが、一切応じる必要はありません。
その上で、会社側から解雇されたが、解雇事由に該当するような行為はしていないし、解雇通知書も交付しないと労働基準監督署に相談されれば、適切な指導をしていただけますし、今後会社側に対しての損害賠償請求等のアドバイスもしていただけるでしょう。
離職票の退職事由は、ハローワークに異議申し立てすれば、会社側にも確認していただけますが、後から処理しても十分ですよ…
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