ハローワークの初回講習(説明会）に行き、初回認定日が来るのを待っている状態です。（自己都合退職）
この間の就職活動は、初回講習１回のみで認められるのでしょうか？

あと、初回認定日→次回の認定日までかなり期間があきますが、この間に２回の就職活動実態があれば良いということなのでしょうか？

説明会だけでは今ひとつ理解できなかったので、詳しい方よろしくお願いします。

多くの方が間違うのですが、その初回認定日は求職活動を確認するものではなくて待期期間が無職であったかを確認する主旨のものです。したがってその日に求職活動の報告は必要ありません。
ですから、本当の意味の認定日は給付制限３ヶ月が終わってからすぐにある認定日が最初の認定日になります。
その認定日に申告する場合は、初回講習会が１回とカウントされますからあと２回求職活動をして計３回以上が必要になります。

失業保険について質問です
3月末で仕事辞めて
4月2日に離職票をもってハローワークに登録しに行きました
再就職手当をのことなんですが最初1週間待機期間？みたいなのがあってその後すぐハローワークの掲載されてる所に就職すればもらえますか？
1ヶ月過ぎたらどこの求人でも見つけて就職すると再就職手当はもらえますか？
詳しく分からないので誰か教えていただきたいです。
どうせならお金たくさんもらって再就職したいです！

質問者様の認識の通りで間違いありません。

給付制限（３か月）がかかる場合、７日間の待機満了後、最初の１か月はハローワークの紹介で就職が決まらないと再就職手当の対象になりません。１か月経過後は自己就職（ハローワークの紹介以外での就職）でも大丈夫です。

ちなみに、ハローワークの紹介というのは、きちんと窓口で相談をし、紹介状を発行してもらわないといけません。ハローワークの求人票に自分で連絡し応募した場合は、「ハローワークの紹介」にはなりません。

あと、再就職手当の受給要件は他にもあります。詳しくは受給資格決定時にもらった「雇用保険のしおり」を確認してください。

社会保険に初めて加入したいと思い
質問させてください


年金手帳はコピーでも宜しいのでしょうか？


恥ずかしながら年金は今まで免除して貰っていたので払っていません。
余り知られたくないです。バレますか？


雇用保険のものもいりますよね。

後、必要な物はいりますか？

〉年金手帳はコピーでも宜しいのでしょうか？
勤め先が認めればよいですけどね、本人確認を厳格にするよう年金機構から通知が出ていますので、ダメでしょうね。
あるいは、免許証等の本人確認書類を要求されるか。

〉バレますか？
逆に聞きますが、手帳のどこかにそんなことが書いてありますか？


〉後、必要な物はいりますか？
会社や保険者によります。
“扶養”の有無にもよりますね。

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